Tools and Techniques-Many of today’s books on the tools and techniques of leadership and management provide descriptions of long lists for use in decision-making, leading, coaching and project management. This book takes a completely different approach. It contests the claims that the tools and techniques are based on evidence and explains why human activities of leading and managing are simply not amenable to scientific proof and consequently, why long-term futures of organizations are unpredictable.
Tools and Techniques- The book undertakes a critical exploration of just what these tools and techniques are about; showing that while they may lead to competent performance they cannot go further to expert performance because expertise involves going beyond rules and procedures. Ralph Stacey investigates the many questions that are thrown up as a result of this new approach. Questions such as:
- How do we apply this new way of thinking?
- What are the practical tools and techniques it gives us?
- What is the role of leaders in an unpredictable world?
- How does complexity affect the way organizations are structured and function?
This book will be relevant to students on courses and modules that deal with leadership, decision-making and organizational development and behaviour as well as professional leaders and managers who want to develop their own understanding and techniques.
بسیاری از کتابهای امروز در زمینه ابزار و تکنیک های مدیریت و رهبری به توصیف و ارائه لیستی طولانی برای استفاده در تصمیم گیری، پیشروی، مربیگری و مدیریت پروژه فراهم می کند. این کتاب یک رویکرد کاملا متفاوت دارد و ادعا می کند که ابزار ها و تکنیک های ارائه شده بر اساس شواهد است و با اثبات علمی توضیح میدهد که چرا فعالیت های انسانی پیشرو در مدیریت هستند و در نتیجه، به همین دلیل در آینده طولانی مدت سازمان غیر قابل پیش بینی می باشند.
این کتاب خود را متعهد به اکتشافی مهم درباره این ابزارها و تکنیک های مربوطه می داند؛ نشان می دهد که در حالی که عملکرد بهبود یافته نمی تواند منحصرا وابسته به عملکرد کارشناس باشد، تخصص های فراتر از قوانین و روشها راهگشا خواهد بود. رالف استیسی به بررسی پرسش های بسیاری که به عنوان یک نتیجه از این رویکرد جدید می پردازد. پرسش هایی مانند:
چگونه می توانم این شیوه جدید از تفکر را به کار بندم؟
ابزار عملی و تکنیک های آن چیست؟
نقش غیر قابل پیش بینی رهبران در جهان چیست؟
چگونه پیچیدگی راه سازمان ساختار و عملکرد کدام است؟
این کتاب برای دانشجویان در دوره های مقدماتی ، جهت تصمیم گیری و توسعه سازمانی و رفتار و همچنین رهبران حرفه ای و مدیرانی که می خواهند به توسعه درک و تکنیک های خود بپردازند، مفید خواهد بود.
کتاب را از گلوبایت کتاب دریافت کنید.