توضیحات
Performance Appraisal- Do you dread writing employee performance evaluations? Do you struggle for hours to find just the right words of praise, avoid repetition, and tread the fine line between “constructive” and “criticism”?
Performance Appraisal Phrase Book makes it easy for you. Featuring concise sections on how to write the evaluation, handle tricky legal issues, and verbally discuss the evaluation, this book also includes a directory of thousands of words and phrases appropriate for any type of written evaluation.
You’ll be able to find just the right way to assess:
- Accuracy and attention to detail
- Quality of work
- Work habits
- Teamwork and interpersonal skills
- Timeliness of work
- Work attitude
With Performance Appraisal Phrase Book at your desk, you’ll get through reviews in a snap–and have plenty of time left to accomplish all your other managerial duties.
About the Author
Corey Sandler has written more than 150 books on business and other topics. He has worked as a director of a large state agency, as an executive for three national publishing companies, and was responsible for the hiring and supervising of many large staffs. He resides in Nantucket, MA.
آیا شما نگران ارزیابی عملکرد کارکنان هستید؟ آیا برای ساعت ها تلاش می کنید تا کلمات درست ستایش را پیدا کنید، از تکرار جلوگیری کنید و مرز بین «انتقاد سازنده» و «انتقاد محض» را تحمل کنید؟
کتاب رتبه بندی ارزیابی عملکرد این کار را برای شما آسان می کند. بخش های مختصر در مورد نحوه نوشتن ارزیابی، رسیدگی به مسائل حقوقی پیچیده و صراحت ارزیابی را مورد بحث قرار می دهد، در این کتاب همچنین فهرستی از هزاران کلمه و عبارات مناسب برای هر نوع ارزیابی نوشته شده است.
شما قادر به پیدا کردن راه درست برای ارزیابی خواهید بود:
دقت و توجه به جزئیات
کیفیت کار
عادت های کاری
کار گروهی و مهارت های بین فردی
به موقع بودن کار
نگرش کار
با کتاب رتبه بندی ارزیابی عملکرد ، شما از طریق بررسی، سریع تر به نتیجه می رسید – و زمان زیادی برای انجام تمام وظایف مدیریت دیگر خود خواهید داشت.
کتاب را از گلوبایت کتاب دریافت نمایید.