حراج!

Making Sense of Change Management-A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change 4th Editionby Esther Cameron,‎ Mike Green

4,200تومان

قیمت از این مناسب تر سراغ دارید؟

File type: PDF

File size: 3 MB

Author: by Esther Cameron,‎ Mike Green

Pages: 464 pages

خواهشمندیم اگر از گلوبایت رضایت دارید به دوستان خود هم معرفی کنید 😊👇

توضیحات

Making Sense of Change Management is the best-selling classic text, providing a thorough overview of the subject of change for both students and professionals.

Making Sense of Change Management– Along with explaining the theory and practice of change management and comprehensively covering the models, tools, and techniques of successful change management, this completely revised and updated fourth edition includes more international examples and case studies throughout the book.  The chapter on cultural change has been re-written to reflect the emerging new thinking and practice in this area, offering ways to help managers implement cultural change processes within their organization.  It also explores cultural sensitivity and what to do when cultures collide.

Making Sense of Change Management– Additionally, the chapter on IT based process change has now been replaced with one on the inter-relationship with project management (PM) and change management. It defines “project success,” explains how PM approaches are increasingly being used to manage transformational change, and covers complexity models, agile approaches, and stakeholder management.

With free online resources for professors/instructors, this is an ideal textbook for MBA or graduate students focusing on leading or managing change.


کتاب مدیریت تغییرات، متنی کلاسیک با بهترین فروش است، و به یک ارائه کلی از موضوع تغییر برای دانش آموزان و افراد حرفه ای می پردازد.

این کتاب همراه با توضیح نظریه و مدیریت تغییر و جامع پوشش مدل ها، ابزارها و تکنیک های مدیریت موفق تغییر است، این نسخه از کتاب به طور کامل تجدید نظر شده و به روزرسانی شده است. ویرایش چهارم کتاب شامل نمونه های بین المللی و مطالعات موردی در سراسر کتاب است.  فصل تغییرات فرهنگی کتاب بازنویسی شده است تا منعکس کننده تفکر و تجربیات جدید در این حوزه باشد. ارائه راه هایی برای کمک به مدیران برای درک فرایندهای تغییر فرهنگ در سازمان خود نیز از مطالب مهم کتاب است. همچنین حساسیت های فرهنگی را بررسی می کند و رفتار صحیح در برخورد بین فرهنگ ها را نشان می دهد.

علاوه بر این، فصل تغییر فرایند مبتنی بر فناوری اطلاعات در حال حاضر در ارتباط با مدیریت پروژه (PM) و مدیریت تغییر جایگزین شده است. این تعریف “موفقیت پروژه” توضیح می دهد که چگونه رویکردهای PM به طور فزاینده ای برای مدیریت تغییرات تحول پذیر استفاده می شود و شامل مدل های پیچیده، رویکردهای چابک و مدیریت صاحبان سهام می باشد.

با منابع رایگان آنلاین برای استادان / مدرسان، این کتاب یک منبع درسی مناسب برای دانشجویان   MBA یا فارغ التحصیلانی است که بر مدیریت یا تغییر مدیریت تمرکز دارند.

کتاب را از گلوبایت کتاب دریافت نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “Making Sense of Change Management-A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change 4th Editionby Esther Cameron,‎ Mike Green”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *