توضیحات
The Effective Executive-The measure of the executive, Peter F. Drucker reminds us, is the ability to “get the right things done.” This usually involves doing what other people have overlooked as well as avoiding what is unproductive. The Effective Executive- Intelligence, imagination, and knowledge may all be wasted in an executive job without the acquired habits of mind that mold them into results.
Drucker identifies five practices essential to business effectiveness that can, and must, be learned:
- Managing time
- Choosing what to contribute to the organization
- Knowing where and how to mobilize strength for best effect
- Setting the right priorities
- Knitting all of them together with effective decision-making
Ranging widely through the annals of business and government, Peter F. Drucker demonstrates the distinctive skill of the executive and offers fresh insights into old and seemingly obvious business situations.
Biography
Peter F. Drucker (1909-2005) was considered the top management thinker of his time. He authored over 25 books, with his first, The End of Economic Man published in 1939. His ideas have had an enormous impact on shaping the modern corporation. One of his most famous disciples alive today is Jack Welch. He was a teacher, philosopher, reporter and consultant.
بحث های اجرایی، پیتر فرار دراکر به ما یادآوری می کند، توانایی ما در رستای “انجام کارهای درست است”. این امرمعمولا شامل نادیده گرفته می شو. هوش، تخیل و دانش سه ضلع اصلی مثلثی هستند که همه می توانند در یک کار اجرایی بدون عادت های ذهنی به دست آمده به آن دست یابند.
دراکر پنج شیوه مهم را برای اثربخشی کسب و کار مشخص می کند که می توانید به خوبی فرا بگیرید:
مدیریت زمان
انتخاب آیتم های مهم برای کمک به سازمان
دانستن چگونگی بسیج قدرت برای بهترین اثر
تنظیم اولویت های مناسب
همکاری برای تصمیم گیری های موثر
پیتر فرار دراکر، به طور گسترده ای از طریق کسب و کار ، مهارت های متمایز اجرایی را نشان می دهد و بینش های تازه ای را در موقعیت های کسب و کار قدیمی و به ظاهر واضح نشان می دهد.
کتاب را از گلوبایت کتاب دریافت نمایید.